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 Soziale Verantwortung |
Die Personalpolitik von VINCI Energies stellt die Eigenverantwortung der Teams und das Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Vordergrund. So fördert sie den Erwerb neuer Kompetenzen, Chancengleichheit und Wissensaustausch.
Sicherheit und Prävention sind eines der obersten Anliegen der gruppeneigenen Politik der sozialen Verantwortung. Die Mobilisierung der Teams und die zahlreichen Initiativen zur Prävention vor Ort haben innerhalb von zwei Jahren eine Senkung die Unfallhäufigkeit und der die Unfallschwere um fast ein Drittel ermöglicht. |
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Umweltverantwortung |
Die BU’s von VINCI Energies führen branchenspezifische Maßnahmen durch, um die Umweltauswirkungen ihres Geschäftsbetriebs zu minimieren: Abfallrecycling und Abfallmanagement, Verlängerung der Maschinenstandzeiten usw.
Sie integrieren darüber hinaus innovative Lösungen in ihre Angebote, um so auch ihren Kunden nachhaltiges Wirtschaften ermöglichen. Das gilt etwa für die BU’s von Citéos (Beleuchtungstechnik): Sie empfehlen und installieren stromsparende Systeme, um den Energieverbrauch ihrer Kunden zu senken. |
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> Weitere Infos über die Nachhaltigkeitspolitik von VINCI
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