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Nos engagements : solidarité, confiance, responsabilité pour tous

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Depuis toujours, VINCI Energies porte dans ses gènes les valeurs humaines de solidarité, de confiance, d’autonomie et de responsabilité. Le Groupe favorise ainsi le développement et la mise en synergie des compétences de ses collaborateurs. Il encourage également, avec le souci de la diversité et de l’égalité des chances, l’embauche de jeunes, la formation, la mobilité et les échanges entre les collaborateurs de ses entreprises.


Groupe de collaborateur VINCI Energies

 

 

 

 

  • Des conditions de travail pour favoriser l'épanouissement professionnel

Sur le terrain, les équipes de VINCI Energies sont en première ligne. Sur les chantiers ou en entreprise, la prévention est donc au cœur des priorités du Groupe. La mobilisation des responsables est totale pour atteindre l'objectif fixé, le « zéro accident ». Une politique active de formation et de sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs contribue à faire en sorte que tous adoptent le « réflexe sécurité ».
 

Le bien-être au travail passe par des entreprises à taille humaine, la considération des collaborateurs mais aussi la propreté des chantiers, la modernité des engins, du matériel et des locaux… Des actions sont également engagées au niveau des conditions de travail au quotidien avec, par exemple, une approche spécifique sur les gestes et les postures. Tout cela dans le but d'assurer à chacun, dans l'intérêt de tous, les meilleures conditions de vie possibles en situation professionnelle.

 

 

ACADEMIE VINCI ENERGIES

Bâtiment de l'Académie VINCI Energies

Avec 135 000 heures de cours dispensées pour l'année 2011, l'Académie VINCI Energies est un véritable organisme de formation au service des femmes et des hommes et du Groupe depuis 1984.

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DIVERSITE ET EGALITE DES CHANCES

Soucieuses de s’inscrire dans leur environnement économique et social, les entreprises du groupe VINCI Energies soutiennent l’insertion par le travail.

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LE QUART D'HEURE SECURITE

Le quart d'heure sécurité
Chaque année, le 28 avril, les collaborateurs du Groupe dans toutes les entreprises, sur tous les chantiers, tous les sites et dans tous les pays sont mobilisés afin d’instaurer un dialogue pour plus de sécurité et partager les bonnes pratiques.

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