VINCI Energies : faire grandir les talents

Depuis toujours, VINCI Energies porte dans ses gènes les valeurs humaines de solidarité, de confiance, d’autonomie et de responsabilité. Le Groupe favorise ainsi le développement et la mise en synergie des compétences de ses collaborateurs. Il encourage également, avec le souci de la diversité et de l’égalité des chances, l’embauche de jeunes, la formation, la mobilité et les échanges entre les collaborateurs de ses entreprises.

• Faire grandir les talents

Le Groupe s’attache à donner l’envie et les moyens d’entreprendre, encourage le développement des compétences et valorise l’engagement de chacun envers les clients et envers son entreprise.

La culture de VINCI Energies favorise l’ouverture et la créativité au sein de ses équipes. Sur le terrain, les entreprises prennent le relais dans une démarche « apprenante et accompagnante ». 
Leur dimension à taille humaine facilite la prise de responsabilités et permet l'évolution professionnelle. Celle-ci est encouragée à tous les stades de la vie dans l’entreprise, avec la volonté de promouvoir l'égalité des chances.
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les entretiens individuels, les formations et le partage d’expérience contribuent à l’épanouissement de chacun au sein d'un Groupe solide, uni et... connecté en réseau.

Cette ambition de formation et d'accompagnement s'exprime à travers l’Académie VINCI Energies dans tous les pays où le Groupe est implanté.

• Vivre en réseau : source d’enrichissement pour nos collaborateurs

• Des conditions de travail pour favoriser l'épanouissement professionnel

• « Les vraies réussites sont celles que l’on partage »