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Nos engagements : solidarité, confiance, responsabilité pour tous

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Depuis toujours, VINCI Energies porte dans ses gènes les valeurs humaines de solidarité, de confiance, d’autonomie et de responsabilité. Le Groupe favorise ainsi le développement et la mise en synergie des compétences de ses collaborateurs. Il encourage également, avec le souci de la diversité et de l’égalité des chances, l’embauche de jeunes, la formation, la mobilité et les échanges entre les collaborateurs de ses entreprises.


Groupe de collaborateur VINCI Energies

 

 

 

  • Vivre en réseau : source d’enrichissement pour nos collaborateurs

Collaborateurs VINCI Energies sur le terrainVINCI Energies privilégie la collaboration entre ses équipes. Le maillage entre les entreprises du Groupe concerne la mise en œuvre de projets clients à travers la coopération et le partage d’expérience. Il permet également de faire face aux besoins conjoncturels par l’échange de personnel, renforçant ainsi la solidarité au sein du Groupe.
 

VINCI Energies encourage aussi les actions de progrès à travers des Groupes de propositions ou des clubs consacrés à des segments de marchés, des technologies nouvelles ou à d’autres actions transversales.

 

 

ACADEMIE VINCI ENERGIES

Bâtiment de l'Académie VINCI Energies

Avec 135 000 heures de cours dispensées pour l'année 2011, l'Académie VINCI Energies est un véritable organisme de formation au service des femmes et des hommes et du Groupe depuis 1984.

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DIVERSITE ET EGALITE DES CHANCES

Soucieuses de s’inscrire dans leur environnement économique et social, les entreprises du groupe VINCI Energies soutiennent l’insertion par le travail.

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LE QUART D'HEURE SECURITE

Le quart d'heure sécurité
Chaque année, le 28 avril, les collaborateurs du Groupe dans toutes les entreprises, sur tous les chantiers, tous les sites et dans tous les pays sont mobilisés afin d’instaurer un dialogue pour plus de sécurité et partager les bonnes pratiques.

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