L'accueil des jeunes en stage, en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation ou d'apprentissage, est un élément clé de la politique des ressources humaines du Groupe. Ces jeunes préparent leur diplôme (CAP, Bac Pro, BTS, licence professionnelle, master, diplôme d'ingénieur...) en expérimentant concrètement leur futur métier.
Campus Managers, connecter les énergies de demain
Pour développer le recrutement des jeunes diplômés, le Groupe a noué près de
quatre cents partenariats avec des écoles et des centres de formation. De très nombreux collaborateurs, directeurs, chefs d’entreprise, responsables d’affaires, responsables de chantier…, issus des entreprises du Groupe VINCI Energies participent à l'
animation de ce réseau. Ce sont les
«campus managers» du Groupe, ils s’investissent avec enthousiasme dans cette mission.
Ces « campus managers » appuient également les équipes pédagogiques de certaines écoles ou centres de formation pour
développer des programmes et accompagner les jeunes dans leurs études. Ils interviennent ainsi en tant qu’enseignants, en séminaire ou en conférence, participent à des jurys et des commissions pédagogiques…