Relations écoles : les jeunes chez VINCI Energies

L'accueil des jeunes en stage, en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation ou d'apprentissage, est un élément clé de la politique des ressources humaines du Groupe. Ces jeunes préparent leur diplôme (CAP, Bac Pro, BTS, licence professionnelle, master, diplôme d'ingénieur...) en expérimentant concrètement leur futur métier. 

Les jeunes chez VINCI Energies

Accueillir les jeunes c'est investir pour l'avenir du Groupe, tout en leur donnant la possibilité de découvrir le monde du travail et d’apprendre un métier.
Côté entreprise, l’alternance, comme l’accueil en stage longue durée, permet de former des jeunes à ses méthodes de travail, à sa culture et ainsi de les fidéliser. C’est le moyen de valider leur potentiel et de proposer un contrat de travail si la collaboration est concluante.
En 2011, les entreprises de VINCI Energies ont accueilli près de 2500 jeunes en alternance et 3300 stagiaires en immersion, chiffre en progression de plus de 14% par rapport à 2010.
Tous ces jeunes sont accompagnés au quotidien par un tuteur qui les aide à apprendre leur métier mais également à franchir le pas entre la vie scolaire et la vie en entreprise.

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