L'académie |
Ils sont tuteurs, parrains, campus manager : l'engagement des collaborateurs du Groupe VINCI Energies est totale. |
Les actions solidaires
Soucieuses de s’inscrire dans leur environnement économique et social, les 800 entreprises de VINCI Energies s’impliquent dans des projets solidaires et citoyens.
La Fondation VINCI : un cadre pour favoriser l’engagement citoyen des collaborateurs
La Fondation d’entreprise VINCI pour la Cité, créée en 2002, a pour but d’agir contre toutes formes d’exclusion, partout où le groupe VINCI est présent.
Au-delà de l’aide financière apportée par la Fondation, les salariés des entreprises du Groupe mettent leurs compétences au service des projets soutenus, afin de les accompagner dans la durée. Cette implication de chacun renforce l’ancrage des entreprises du Groupe dans des actions à but social.
La Fondation VINCI intervient dans deux domaines :
- l’accès à l’emploi : structures favorisant l’insertion professionnelle de personnes en situation d’exclusion, apportant une formation de base, ou donnant les moyens d’être mobiles en vue de la recherche d’un emploi,
- le vivre ensemble : structures intervenant dans les quartiers sensibles dont la finalité est de sensibiliser les jeunes à la citoyenneté, réinsérer socialement les personnes les plus isolées et permettre aux plus démunis d’accéder à un logement décent.
Exemple de projet soutenu : Avenir - Détention à ciel ouvert
L'association "Avenir" se consacre à la réinsertion des détenus en fin de peine. Hébergés par l’association pendant la semaine, une centaine de détenus suit ainsi chaque année un parcours de remise en route vers l’emploi à Riom, en Auvergne. Ce parcours comprend une formation technique aux métiers des espaces verts et de la maçonnerie, mais aussi l'actualisation des savoirs de base. Les éducateurs accompagnent les stagiaires dans la résolution de leurs difficultés sociales et leur proposent des activités sportives et culturelles. La fondation VINCI a soutenu cette action par l'achat de deux véhicules de transport des stagiaires. Au sein de l’Entreprise Electrique Sud (VINCI Energies), les 2 parrains, Jean-Michel de Ribier, chef d’entreprise et Sylvain Ouvry, responsable d'affaires, aident l’association dans la recherche de stages et d’emplois pour les stagiaires, et apportent des conseils et des outils pour la sécurité sur les chantiers d'Avenir.
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