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Les actions solidaires

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Soucieuses de s’inscrire dans leur environnement économique et social, les 800 entreprises de VINCI Energies s’impliquent dans des projets solidaires et citoyens.

 

 

 






Soutenir l’insertion par le travail

VINCI Energies est impliqué aux côtés d’associations d’aide à l’insertion comme l'École de la deuxième chance  ou encore l'Epide , établissement public d’insertion placé sous la tutelle des ministères de la Défense et de l’Emploi. En mars 2007, une convention nationale a été signée, au niveau Groupe avec cet organisme. L'Epide a pour mission d’assurer l’insertion sociale et professionnelle de jeunes volontaires au terme d’un projet éducatif global.

 

Des GEIQ pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi

Les Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification participent au développement de filières de formation pour accompagner l’emploi des personnes en difficulté ou en situation d’exclusion.

En 2006, la Fondation VINCI pour la Cité a participé à la création du GEIQ Ile-de-France avec l’aide des entreprises du Groupe. Quatorze entreprises VINCI Energies de la région parisienne sont aujourd’hui engagées dans cette association loi 1901. En liaison avec le Plan Local d’Insertion par l’Economie (PLIE), les missions locales et autres associations d’insertion, le GEIQ Ile-de-France travaille à fournir aux personnes éloignées de l’emploi :

  • une formation, notamment aux métiers d’électricien tertiaire, de monteur en éclairage public et de chauffagiste, par le biais des organismes de formation professionnelle,
  • un contrat de professionnalisation au sein des entreprises VINCI Energies avec un accompagnement professionnel par un tuteur dédié,
  • un accompagnement social par les chargés de mission du GEIQ pour une aide à la gestion de la vie quotidienne.

 

Ces 3 volets d’action font toute la force du dispositif.

 

En pratique

 

  • Le GEIQ Ile-de-France c’est, en 2009, 90 contrats de professionnalisation dont 16 au sein même des entreprises VINCI Energies. En 2008, 70% de ces contrats ont donné lieu à une embauche.

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  • En Rhône-Alpes, une formation de monteur en éclairage public a été mise au point dans le cadre du GEIQ-BTP Savoie par un Directeur de VINCI Energies

 

L'académie

Ils sont tuteurs, parrains, campus manager : l'engagement des collaborateurs du Groupe VINCI Energies est totale.