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 La responsabilité sociale |
Privilégiant la responsabilité des équipes et la confiance dans les hommes et les femmes, la politique de ressources humaines de VINCI Energies vise ainsi à favoriser l’enrichissement des compétences, l’égalité des chances et le partage des connaissances.
La prévention-sécurité est un axe majeur de la politique de responsabilité sociale du groupe. La mobilisation des équipes et les nombreuses actions de prévention sur le terrain ont permis en deux ans une baisse de près d'un tiers du taux de fréquence et du taux de gravité. |
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La responsabilité environnementale |
En fonction de leurs activités, les entreprises de VINCI Energies mettent en place les actions requises pour réduire leur impact sur l’environnement : recyclage et gestion des déchets, prolongation de la vie des équipements…
Elles s’efforcent également d’intégrer dans leurs offres des solutions innovantes permettant à leurs clients d’être acteurs du développement durable. C’est le cas en particulier des entreprises Citéos (solutions lumière) qui contribuent à la réduction des consommations d’énergie en préconisant et installant des systèmes favorisant ces économies.
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> En savoir plus sur la politique de développement durable de VINCI
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