Une organisation sur mesure pour Powercor

Dans le cadre de son contrat de construction et de maintenance du réseau de transport et de distribution d’énergie avec Powercor, Omexom a mis en place une organisation sur mesure de ses équipes.

Dans le cadre de son contrat de construction et de maintenance du réseau de transport et de distribution d’énergie avec Powercor, Omexom a mis en place une organisation sur mesure de ses équipes.

En Australie, grâce à la loi Worksafe, Omexom Australia a vu ses activités reconnues comme service essentiel par le gouvernement.  Ainsi, l’entreprise a pu poursuivre ses activités dans le respect de la législation et de l’application des consignes de distanciation sociale. Cela a impliqué pour Omexom Australia de réévaluer sa manière de travailler pour maintenir la sécurité et l’efficacité du travail en équipe.

Ainsi, le contrat de construction et de maintenance du réseau de transport et de distribution d’énergie pour Powercor implique d’être exécuté le plus souvent par deux ouvriers dans une nacelle élévatrice. La distanciation sociale étant impossible dans un espace aussi réduit, les équipes ont recours aux masques FFP2 et mettent en œuvre les bonnes pratiques des gestes barrière. Le travail a été organisé de manière à avoir les mêmes collaborateurs dans chaque équipe sur des périodes de 14 jours. De plus, les dates de début et de fin d’activité sont décalées, afin que chaque équipe soit seule à travailler.

Cette organisation sur-mesure permet d’assurer la poursuite du chantier pour répondre aux besoins énergétiques du pays.