Formation, apprentissage et développement des compétences

Notre ambition est de faire de toutes nos entreprises un lieu où chaque collaborateur fait l’apprentissage de nouvelles compétences, en les intégrant dans son travail quotidien.

Chiffres clés

  • 90000
    collaborateurs en 2022
  • 17000
    contrats signés en CDI (ou équivalent) en 2022
  • 3189
    jeunes de – 26 ans recrutés en CDI en 2022

Les académies VINCI Energies

La vocation des académies VINCI Energies est de diffuser les savoir-faire et savoir-être, à travers des formations facilitant l’acculturation et la diffusion des fondamentaux de VINCI Energies. 120 formations sur-mesure, en présentiel ou e-learning, couvrent l’ensemble de la gestion et du fonctionnement quotidien de nos entreprises.

Ces formations associent des experts externes et internes — responsables d’affaires, animateurs prévention, directeurs, responsables administratifs et comptables/financiers —, garantissant une pédagogie innovante avec une approche concrète de nos métiers. 

Les académies VINCI Energies sont implantées en Afrique, en Allemagne, au Brésil, aux Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suède, en Roumanie et en Grande-Bretagne, en adaptant les formations aux spécifiés culturelles du pays.  

Les Instituts des marques

En parallèle du réseau de nos académies, des formations à nos métiers et à nos expertises sont dispensées par des Instituts dédiés, pilotés par nos marques.

Instituts Omexom

Les instituts Omexom est dédié au secteur de l’énergie. Ses formations portent notamment sur la maintenance des feux de circulation, l’éclairage public, la sécurité dans les sous-stations électriques, l’autoconsommation et l’inspection des lignes aérienne. En parallèle, une plateforme en ligne permet à chacun de nos collaborateurs de maîtriser les nouveaux enjeux liés à la transition énergétique.

Institut Building Solutions

L’Institut du Facility Management est dédié aux métiers du Facility Management. Il accompagne nos collaborateurs dans le renforcement de leurs compétences en performance énergétique, excellence opérationnelle, maintenance numérique et l’apprentissage de métiers spécifiques comme l’Hospitality Officer ou le responsable de site. Ces formations anticipent l’évolution de leurs métiers tout en renforçant leur haut niveau d’expertise.

En 2020, Axians Portugal a créé un centre d’ingénierie qui proposera ses services dans les domaines suivants : cybersécurité, cloud, services managés, data analytics et réalité augmentée.

Alternance, apprentissage et stage

Nos entreprises attachent une attention particulière à l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle. Les filières de l’apprentissage et de l’alternance nous offrent la possibilité de former des jeunes à nos métiers, à nos méthodes, et à nos savoir-faire et d’envisager des collaborations durables. Nous participons par exemple à la création d’une classe de BTS électrotechnique avec les Compagnons du Devoir. Un nombre très significatif de nos responsables d’affaires, chefs d’entreprise et directeurs est issu de la promotion interne.

Relations écoles

VINCI Energies signe et renouvelle chaque année de nombreux partenariats avec des acteurs académiques tels que l’ESTP Paris, l’ENSEEIHT, l’INSA Strasbourg en France, ou encore l’université de Coventry (Royaume-Uni), de l’University Of Queensland (Australie) Polytechnique à Dakar et l’Ecole centrale de Casablanca


Création d’une classe de BTS Électrotechnique

VINCI Energies s’investit dans la filière de l’apprentissage à travers la création d’un BTS * Électrotechnique avec les Compagnons du Devoir dans le Grand Est en France.
Conçu pour être un passeport pour l’emploi, il est composé d’un tronc commun avec des matières générales et des spécialités adaptées à chaque activité : industrie, tertiaire et infrastructures.

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Centre d’ingénierie au Portugal

Axians vient d’inaugurer au Portugal un nouveau centre d’ingénierie qui proposera ses services dans les domaines suivants : cybersécurité, cloud, services managés, data analytics et réalité augmentée.

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Nos métiers

Des métiers au cœur de la transformation

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Une présence internationale

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, nos 1800 entreprises rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiable, plus sûrs, plus durables et plus efficients.
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