VFEA c’est aujourd’hui 90 collaborateurs & collaboratrices – dont 80% sont en situation de handicap – et une présence sur l’ensemble du territoire national. L’entreprise est prestataire de service, et opère sur trois volets :

1. La maintenance multi-technique de niveau 1 à 2
2. Les services aux occupants 
3. La gestion globale des archives

Son portefeuille client est essentiellement composé de grands groupes, qui ont une politique forte en matière de responsabilité sociale (RSE).

Un accompagnement sur-mesure

VFEA s’engage à accompagner ses salariés tout au long de leur parcours pour leur permettre d’intégrer un milieu adapté à leur capacité.

• Accompagnement professionnel : Les aider à développer les compétences techniques nécessaires à nos métiers notamment grâce aux formations de l’Institut Building Solutions. Ex. la formation « Hospitality Officer » pour les profils en Hospitality.
• Accompagnement social : Les aider dans la recherche de logement, dans leurs démarches administratives et relatives à la santé.

Des contrats FM adaptés

VFEA fonctionne généralement en « contrat tripartite » conclu entre VFEA, une entreprise VINCI Facilities et le client. Cela signifie que les salariés de VFEA évoluent sur un site géré par VINCI Facilities, mais que ce dernier reste mandataire du contrat et en conserve le pilotage.

Co-traitance, sous-traitance ou mise à disposition, VFEA étudie avec vous les meilleures options possibles pour la réussite du projet commun d’inclusion.